Acomiadament de Francesc Castellana

Anónimo dijo...
Desitjos per l'any nou
En resposta a la carta d'acomiadament de Francesc Castellana he de manifestar la pena que dóna comprovar qué en tres anys no s'ha fet res, però res important en materia de personal.
Ni culminar la nova RLT, ni consolidar el programa temporal de 292 places de tècnic ni tan sols el reconeixement dels nivells 14 per tots el auxiliars i 16 pels administratius; uns anys de enderraiments que gràcies al senyor Castellana no es cobrarán.
Ha estat una gestió que no ha tingut cap respecte envers els interesos dels treballadors i que no ha fet possible cap acord important amb els sindicats.
Desitjo al nou any la gestió de personal del SOC no sigui com la que s'ha dut a terme fins ara.
Els treballadors del SOC tenim molt a dir i s'en ha d'escoltar, per això en de continuar manifestar-nos, perquè hi ha molta desmotivació, molts agravis, molta falta de reconeixement de la nostra feina i moltas injustícies que s'han de resoldre i no em de permetre.

SIEMPRE LA MISMA HISTORIA

Dice el Sub Marcos que uno es por lo menos tan grande como el enemigo que elige para enfrentársele.

.

ESCRIT D'UNA COMPANYA PER A LA PLANTILLA DEL SOC

Reflexiones de una auxiliar

Ayer tuvimos la asamblea-concentración en Sepulveda y vi muchas caras de desanimo. Desanimo porque faltaban muchos de nosotros, de los de a pie, de los afectados.

Durante 18 años que llevo en la casa he oido decir una y otra vez que los sindicatos no hacen nada. Pero, yo me pregunto, ¿Quien da la fuerza a los sindicatos? La unica respuesta que tengo es: “los trabajadores”.

Ayer estaban TODOS los sindicatos, y cuando digo TODOS es TODOS, no faltaba ni uno, pero ¿y nosotros?, ¿y tu y yo que estamos descontentos y nos quejamos por los rincones? Yo estaba pero faltaban muchos, muchísimos tus.

Dejemos de quejarnos, de decir que no reconocen nuestro trabajo y juntemonos para patalear, para protestar, hasta que se nos reconozca nuestro trabajo bien hecho durante tantos años, que se nos reconozca nuestra profesionalidad en esta casa, que no pasen por delante de nuestras narices más técnicos a los que tenemos que enseñar, siendo “simples e insignificantes” auxiliares. ¿Creeis que las oficinas funcionarian igual sin nosotros? Curiosamente somos el colectivo mas grande pero el de mas bajo coste.

Nos vamos haciendo mayores en esta casa, ya peinamos canas o las teñimos, y seguimos cobrando como auxiliares, aunque nuestro trabajo sea de tecnico y nos siguen tomando el pelo como siempre.

Se habla del Plan de Pensiones, yo no se si esta bien o esta mal, pero visto lo visto y si no nos espabilamos nos jubilaremos como auxiliares, y a mi me preocupa más esto que lo otro.

Ayer los sindicatos dejaron sus diferencias y estuvieron en la pitada pero, no dejemos que ellos negocien nuestro futuro, ellos son el medio pero la fuerza la tenemos en el numero y el numero somos nosotros. Lo que pedimos es justo y lo pedimos porque nos lo merecemos, manifestemos nuestra disconformidad de la unica manera que tenemos, asistiendo a las asambleas.

¿Recordais cuantas veces nos hemos examinado para el mismo puesto, para la misma mesa y para un sueldo incluso inferior, sacandonos horas de nuestra vida privada, de donde no las teniamos? ¡Tantas veces como nos lo han exigido! Que no han sido pocas. Pues ahora voy a asistir a todas las asambleas, a todas, no tengo excusa lo hago por mi y en mis horas de trabajo.

Quiero que sepan que me siento engañada, menospreciada, malparada, desconsiderada, puteada.... y que ya estoy quemada, muy quemada. Pero yo solo soy un granito de arena y necesito de todos los demás granitos que están tan quemados o más que yo.

¡Venid a las asambleas!

Una auxiliar afectada.

ENGANXINES

.

.

ASSEMBLEA

SECCIÓ SINDICAL DE CCOO DEL DEPARTAMENT DE TREBALL i INDÚSTRIA
30/11/2006




Avui, dia 30 de novembre, s’ha celebrat als Serveis Territorials de Barcelona, amb una gran participació, l’assemblea de treballadors/es del SOC que havíem convocat.

La sessió ha començat amb una breu introducció i amb una exposició, per part dels delegats/des presents a la mesa, de les raons per arribar a aquesta acció, que ha estat promoguda pels propis treballadors/es, i la insistència en què els greus problemes de classificació professional que patim el personal del SOC afecten a tota la plantilla, independentment de les situacions particulars. Seguidament s’informa de les propostes concretes d’acció, per tal de ser valorades pels assistents.

A continuació s’obre el torn obert de paraules. Es fan diverses propostes:

-Creació d’un cos únic per a tot el personal de l’Administració
-Acordar que cada treballador/a es dediqui a fer exclusivament les funcions corresponents al seu grup d’adscripció i es negui a formar al personal temporal de superior categoria
-En contra de l’anterior, exigir que es reconegui la tasca que fa cadascú, sense que això afecti a l’usuari ni als propis companys
-Fer concentracions davant els Serveis Centrals (Llull o Sepúlveda) cada dimarts a la tarda
-Concentrar accions a centres determinats en dies determinats, amb la participació conjunta del personal del centre i els delegats/des
-Fer el boicot al vermut que cada any es fa a Sepúlveda per Nadal
-Parar l’activitat al lloc de treball cada dia durant 5 minuts

Durant les intervencions es formulen algunes preguntes que són contestades més tard per part dels delegats/des de la mesa:

-Sobre l’acció sindical conjunta, es manifesta des de la mesa la predisposició a treballar conjuntament amb la resta de seccions sindicals, postura que s’ha mantingut des del primer dia, amb la convicció que la suma de forces és la que porta a l’èxit i la impressió que la resta de seccions sindicals comparteixen la diagnosi dels problemes de la plantilla del SOC, ja que s’han manifestat igualment en favor de la seva solució. Els delegats/des sindicals de les altres seccions presents a l’assemblea es manifesten en el mateix sentit.

-En relació a la cobertura de les 292 places, es contesta el que ja s’ha informat els darrers dies per correu electrònic, i que no és més que el que ha fet arribar la direcció: hi ha la intenció de comptar amb personal de la casa amb titulació per accedir al grup A i no hi ha una data fixa de començament.

Una de les assistents demana solucions per a al prohibició als treballadors/es d’utilitzar el correu electrònic per manifestar la seva opinió. S’acorda que les seccions sindicals donaran cobertura per transmetre a la resta del personal el que els treballadors/es vulguin expressar. Estudiarem altres solucions.

Finalment s’arriba a les conclusions pel que fa a les accions a portar a terme. Es decideix que la millor opció és una actuació contundent en un temps breu (deixant passar la setmana del pont). Per tant s’acorda fer una assemblea-concentració davant els Serveis Centrals del carrer Sepúlveda de Barcelona el dimarts dia 12 de desembre, a les 13:30 h. En aquesta trobada es decidiran actuacions posteriors.

Des de la mesa es recorda que els delegats/des treballaran intensament perquè aquesta concentració tingui un gran seguiment i es demana als assistents que facin igualment un esforç per transmetre als seus companys/es la importància d’aquest acte. És feina de tots i totes aconseguir una bona assistència el dia 12.

Barcelona, 30 de novembre de 2006