Una resposta a una oferta de treball

A l’atenció del Servei de Recursos Humans del Departament de Treball i de tots els treballadors i treballadores,
La Secció Sindical de CCOO denunciem una vegada més l’abús que diàriament fan el Departament de treball i el SOC en l’assignació de funcions als seus treballadors i treballadores per sobre de la seva categoria laboral que es paga. Un exemple és la publicació, el passat 14 de març, d’una oferta de plaça vacant d’auxiliar administratiu/iva al Gabinet de la consellera. El text de l’oferta diu:

"Plaça (D-12) , d’auxiliar administratiu/iva al Gabinet de la Consellera del Departament de Treball

El Gabinet de la Consellera ha de cobrir un lloc de treball d’acord amb les dades que s’especifiquen a continuació:
¨ Funcions del lloc de treball:

- Donar suport administratiu en la gestió de les accions de comunicació del Departament.
- Tramitació i seguiment d’expedients de contractació (proposta de despesa, tramitació interna i facturació).
- Recolzament en la gestió telefònica i via correu electrònic amb els proveïdors.

¨ Perfil sol·licitat

- Una persona del cos auxiliar d’administració de la Generalitat."

D'altra banda, el Decret legislatiu 1/97 en la seva Disposició addicional novena estableix:

"(...) Dins el dit cos es crea l'escala auxiliar administrativa de la Generalitat. Correspondrà als funcionaris pertanyents a aquesta escala de desenvolupar les tasques de mecanografia i despatx de correspondència, de transcripció i còpia literal de documents, d'arxius, de fitxers i de classificació de documents, de manipulació bàsica de màquines i d'equips d'oficina, de registre i similars."

En poques paraules: amb aquesta oferta de treball el Gabinet de la consellera de Treball incompleix la normativa bàsica que regula la les funcions assignades als funcionaris auxiliars administratius. El Departament encarregat del control i del compliment de les normes laborals les imcompleix sistemàticament. El Departament encarregat de la mediació i arbitratge laboral a Catalunya nega la paraula i el dret a la negociació dels representant sindicals.

· DENUNCIEM LA INJUSTA CLASSIFICACIÓ PROFESSIONAL DE LA PLANTILLA DEL DEPARTAMENT DE TREBALL I DEL SOC.
· DENUNCIEM LA PREPOTÈNCIA DE LA DIRECCIÓ DEL DEPARTAMENT I DEL SOC QUE, MALGRAT QUE SÓN CONEIXEDORS D'AQUESTA SITUACIÓ D'EXPLOTACIÓ LABORAL, ES NEGUEN A NEGOCIAR LA MILLORA DE LA CLASSIFICACIÓ PROFESSIONAL AMB ELS REPRESENTANTS DELS TREBALLADORS.
SECCIÓ SINDICAL DE CCOO DEL DEPARTAMENT DE TREBALL

IMATGES DE LA CONCENTRACIÓ DE LLULL

Moments de la concentració davant l'edifici de Llull del 6 de març






Els manifestants vam pujar a la planta primera per fer arribar el manifest a la direcció .
La premsa també va ser-hi: un retall de la informació apareguda a Metro

MANIFEST: PER UNA CLASSIFICACIÓ PROFESSIONAL JUSTA

Els treballadors i treballadores del SOC,

-Volem manifestar el nostre rebuig per la injusta classificació professional de la nostra plantilla, que provoca una explotació laboral de molts companys i companyes que des de fa anys, dia a dia, desenvolupen funcions que no corresponen al seu grup.

-Volem recuperar tasques especialitzades que s’han perdut. Apostem per un model de Servei que sigui proper a la ciutadania i doni respostes a les seves demandes en les nostres pròpies oficines.

-Volem treballar en espais dignes. L’organització adequada de la feina i de l’atenció a la ciutadania comença per una adequació de les condicions físiques dels espais on treballem i dels equipaments necessaris.

-Volem eliminar d’una vegada per totes la precarietat i la improvisació de la política de personal del SOC. Encara continuem recorrent a la política de pedaços per tapar els forats de la plantilla i encara molts de nosaltres estem en adscripció provisional.

Per això,

DEMANEM que la direcció del SOC reconegui la professionalitat de la plantilla i obri un procés negociador que permeti fer una valoració adequada de tots els llocs de treball.

DEMANEM que la direcció del SOC reconegui els esforços fets pel personal per mantenir la qualitat del servei públic d’ocupació i negociï i estableixi sistemes de promoció interna.

EXIGIM, en fi, un comportament ètic i de respecte de la direcció del SOC cap als treballadors i treballadores que composem la plantilla


Barcelona. 6 de març de 2007

AHIR ÉREM MOLTS...

Ahir, dia 6 de març vam celebrar una concentració de personal del SOC davant els seus Serveis Centrals. La resposta dels treballadors i treballadores a la convocatòria de la concentració va ser fantàstica, malgrat l’hora i la situació poc cèntrica de l’edifici.
Després de romandre una estona davant l’edifici amb les pancartes i fent-nos sentir amb xiulets, vam decidir entrar al seu vestíbul , on una delegada sindical va llegir un manifest amb les nostres principals reivindicacions. En acabar, tots/es els/les assistents vam pujar a la primera planta per reclamar la presència del director del SOC davant del seu despatx. Atès que aquest no hi era, però sí el gerent del SOC, una representació dels delegats de totes les seccions sindicals van entrar a parlar amb ell i a lliurar-li el manifest abans esmentat. Va declinar la invitació a sortir a parlar amb els/les treballadors/es al·legant que no ho considerava de la seva competència..
Durant tot el temps que va durar l’acte, tant al carrer com dintre de l’edifici vam acompanyar la nostra protesta d’una pitada general amb els xiulets. Diversos mitjans de comunicació (com ara Ràdio Nacional, RAC1, agència EFE, etc) s’han posat en contacte amb nosaltres per fer difusió de la notícia.
Volem una resposta ràpida i satisfactòria de la direcció. Els/les treballadors/es del SOC no deixarem de lluitar per reivindicar els nostres drets fins que no aconseguim iniciar una negociació seriosa.