Dimarts passat, diversos membres de la Secció de CCOO, amb representant de les seccions de CATAC, UGT, SAC i USOC, vam "assaltar" el despatx del director del SOC per recordar-li la urgència de fer fornt al seu compromís d'abordar una negociació sobre el futur del SOC i de la seva plantilla.
El director, Joan Josep Berbel, ens va rebre i va comunicar-nos que hi havia prevista una reunió per a la setmana següent (per aquesta).
En efecte, la convocatòria ens ha arribat per a aquest dijous, amb el punt següent a l'ordre del dia:
Pla de treball 2007 per a l’anàlisi de la plantilla de les Oficines de Treball i la proposta d’actuacions en matèria de personal per part de la Secretaria General i la Direcció del SOC.
Som-hi, doncs, tenim un pla de treball a la vista...
lunes, 28 de mayo de 2007
miércoles, 9 de mayo de 2007
CARTA OBERTA A LA CONSELLERA
Sra. Mar Serna
Consellera del
Departament de Treball
Senyora,
Des de la data en que vostè i el seu equip han assumit la responsabilitat de dirigir aquest Departament, els/les representants dels/les treballadors/es hem tractat, sense cap èxit, d’iniciar negociacions sobre la gran quantitat de temes pendents de resoldre pel que fa a la plantilla.
Els hem fet arribar escrits amb la relació d’aquests temes, així com algunes propostes per arribar a la seva solució.
Els hem demanat reiteradament reunions per tal d’abordar aquestes qüestions i els hem insistit en el nostre dret, reconegut legalment, a negociar, paraula que té un abast significativament i qualitativament diferent de la mera recepció d’informació.
Els hem inquirit en múltiples ocasions sobre els seus projectes de futur.
Els treballadors i treballadores del SOC, convocats/des per totes les seccions sindicals d’aquest Departament i com a conseqüència de les decisions preses en les assemblees celebrades els dies 30 de novembre de 2006, 13 de desembre de 2006 i 13 de febrer de 2007, ens hem manifestat al carrer per exigir els nostres drets els dies 13 de desembre de 2006 i 6 de març de 2007. .
Davant el mutisme que el personal d’aquesta casa ha rebut com a resposta a les seves queixes, els delegats i delegades de les diferents seccions sindicals, el dia 29 de març de 2007 vam interrompre amb la nostra presència una reunió que el director del SOC havia convocat per tal d’oferir als comandaments una informació que a nosaltres ens ha estat negada. Durant aquest acte de protesta, el senyor Joan Josep Berbel es va comprometre a mantenir una reunió, per negociar i no simplement per informar, amb la representació sindical en el termini de dues setmanes.
Passades 5 setmanes des d’aquest compromís, ens hem adreçat per escrit, tant al senyor Berbel com al Secretari General del Departament de Treball, al qual li havíem sol·licitat també una reunió per escrit el dia 23 de març de 2007, per recordar-los que no hem obtingut absolutament cap resposta a aquestes insistents demandes de negociació.
Mentre nosaltres hem tractat, infructuosament, d’establir negociacions al si del Departament hem constatat, amb sorpresa, que al web del Departament d’Economia i Finances es considera una fita assolida la incorporació de 292 tècnics al SOC, previsió feta i mai portada a terme a l’Acord estratègic per a la internacionalització, la qualitat de l’ocupació i la competitivitat de l’economia catalana, i una de les moltes reivindicacions nostres que no han estat escoltades durant tots aquests mesos. Anotem això només a tall d’exemple, doncs aquesta és una de les nostres demandes, però no la fonamental.
Atès que les persones del seu equip directiu que tenen competències en matèria de personal no tenen la més mínima intenció de complir amb el que la llei estableix pel que fa a la representació dels treballadors i treballadores, ens adrecem a vostè perquè, com a màxima responsable de la direcció d’aquest Departament, prengui les mesures oportunes. Considerem un menyspreu intolerable cap a la seva plantilla l’actitud d’una direcció que té entre algunes de les seves competències la de vetllar pel correcte desenvolupament de les relacions laborals a l’àmbit empresarial de tota Catalunya, menyspreu que encara no és conegut fora de l’àmbit d’aquest Departament. Recordem, a més, que en la reunió de presentació que vostè va tenir amb les seccions sindicals del Departament poc després de la seva presa de possessió, va assegurar compartir amb nosaltres la preocupació per la promoció professional de la plantilla. La reivindicació d’una classificació professional justa, sí que és la nostra reivindicació fonamental. Ara estem parlant del SOC, però en el futur volem parlar de la classificació professional a tot el Departament.
Aprofitem aquest escrit per recordar-li que a principi d’aquest any la Secció Sindical de CCOO vam demanar-li una reunió per tal de canviar impressions sobre les qüestions que ens preocupen en relació a la plantilla del Departament i sobre els seus projectes de futur. Ens agradaria poder tenir aquesta trobada.
Esperem una resposta en un termini molt breu, abans de veure’ns obligats a prendre altres mesures
Atentament
Joan Ma Sentís
Secretari general CCOO-Treball
Barcelona, 9 de maig de 2007
Consellera del
Departament de Treball
Senyora,
Des de la data en que vostè i el seu equip han assumit la responsabilitat de dirigir aquest Departament, els/les representants dels/les treballadors/es hem tractat, sense cap èxit, d’iniciar negociacions sobre la gran quantitat de temes pendents de resoldre pel que fa a la plantilla.
Els hem fet arribar escrits amb la relació d’aquests temes, així com algunes propostes per arribar a la seva solució.
Els hem demanat reiteradament reunions per tal d’abordar aquestes qüestions i els hem insistit en el nostre dret, reconegut legalment, a negociar, paraula que té un abast significativament i qualitativament diferent de la mera recepció d’informació.
Els hem inquirit en múltiples ocasions sobre els seus projectes de futur.
Els treballadors i treballadores del SOC, convocats/des per totes les seccions sindicals d’aquest Departament i com a conseqüència de les decisions preses en les assemblees celebrades els dies 30 de novembre de 2006, 13 de desembre de 2006 i 13 de febrer de 2007, ens hem manifestat al carrer per exigir els nostres drets els dies 13 de desembre de 2006 i 6 de març de 2007. .
Davant el mutisme que el personal d’aquesta casa ha rebut com a resposta a les seves queixes, els delegats i delegades de les diferents seccions sindicals, el dia 29 de març de 2007 vam interrompre amb la nostra presència una reunió que el director del SOC havia convocat per tal d’oferir als comandaments una informació que a nosaltres ens ha estat negada. Durant aquest acte de protesta, el senyor Joan Josep Berbel es va comprometre a mantenir una reunió, per negociar i no simplement per informar, amb la representació sindical en el termini de dues setmanes.
Passades 5 setmanes des d’aquest compromís, ens hem adreçat per escrit, tant al senyor Berbel com al Secretari General del Departament de Treball, al qual li havíem sol·licitat també una reunió per escrit el dia 23 de març de 2007, per recordar-los que no hem obtingut absolutament cap resposta a aquestes insistents demandes de negociació.
Mentre nosaltres hem tractat, infructuosament, d’establir negociacions al si del Departament hem constatat, amb sorpresa, que al web del Departament d’Economia i Finances es considera una fita assolida la incorporació de 292 tècnics al SOC, previsió feta i mai portada a terme a l’Acord estratègic per a la internacionalització, la qualitat de l’ocupació i la competitivitat de l’economia catalana, i una de les moltes reivindicacions nostres que no han estat escoltades durant tots aquests mesos. Anotem això només a tall d’exemple, doncs aquesta és una de les nostres demandes, però no la fonamental.
Atès que les persones del seu equip directiu que tenen competències en matèria de personal no tenen la més mínima intenció de complir amb el que la llei estableix pel que fa a la representació dels treballadors i treballadores, ens adrecem a vostè perquè, com a màxima responsable de la direcció d’aquest Departament, prengui les mesures oportunes. Considerem un menyspreu intolerable cap a la seva plantilla l’actitud d’una direcció que té entre algunes de les seves competències la de vetllar pel correcte desenvolupament de les relacions laborals a l’àmbit empresarial de tota Catalunya, menyspreu que encara no és conegut fora de l’àmbit d’aquest Departament. Recordem, a més, que en la reunió de presentació que vostè va tenir amb les seccions sindicals del Departament poc després de la seva presa de possessió, va assegurar compartir amb nosaltres la preocupació per la promoció professional de la plantilla. La reivindicació d’una classificació professional justa, sí que és la nostra reivindicació fonamental. Ara estem parlant del SOC, però en el futur volem parlar de la classificació professional a tot el Departament.
Aprofitem aquest escrit per recordar-li que a principi d’aquest any la Secció Sindical de CCOO vam demanar-li una reunió per tal de canviar impressions sobre les qüestions que ens preocupen en relació a la plantilla del Departament i sobre els seus projectes de futur. Ens agradaria poder tenir aquesta trobada.
Esperem una resposta en un termini molt breu, abans de veure’ns obligats a prendre altres mesures
Atentament
Joan Ma Sentís
Secretari general CCOO-Treball
Barcelona, 9 de maig de 2007
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
