NOVA IMATGE: UN MÓN FELIÇ?

El SOC està iniciant la seva reestructuració per tal de " transformar les oficines de treball en centres de referència dirigits a l’orientació professional, la intermediació i la recerca d’ocupació, al servei de les persones i de les empreses de Catalunya" -cita textual del Pla que podeu veure a la intranet-.

De moment, van canviant imatges a les oficines , amb cartells que acrediten que s'assessora a treballadors i empreses (tot i que sota el cartell aparegui el mateix funcionari D14 justament emprenyat perquè no se li reconegui la feina a la nòmina de final de mes -això és un detall accessori!-), els usuaris ja han rebut notificacions de com poden fer nombroses gestions per internet (encara que de moment han d'anar a l'OTG perquè algú els aclareixi què vol dir aquesta notificació), i al web oficial aviat apareixerà una simpàtica noia anomenada Sandra que respondrà TOTES les preguntes (tot i que de moment va despistada, i confón buscar feina al Baix Llobregat amb buscar feina de baix al Llobregat -no és cap acudit-).

Mentrestant, la plantilla espera que la imatge es correspongui amb la realitat. Potser només és qüestió de tenir paciència, i el futur del Servei d'Ocupació sigui un món feliç... servit per un batalló de Sandras Olesas que no transpirin, interroguin... ni reclamin una més justa classificació professional.

INDEFINITS NO FIXOS... IGNOREN ELS PACTES!

El Departament de Treball s'ha rentat les mans en la situació greu en què es troben quatre companys i companyes nostres, indefinits no fixos de plantilla, que han vist com les seves places surten "a funcionaritzar" a la convocatòria de concurs-oposició general del cos de gestió (grup B)publicada el passat dia 30 de novembre. Aquests companys i companyes han rebut una comunicació de Funció Pública que els diu que, si no superen el procés d'oposició, cessaran en el seu lloc de treball.

És a dir, després de molts anys de servei, a aquests treballadors i treballadores de la casa només se'ls ofereix la possibilitat de superar una oposició per continuar exercint la seva tasca.

La situació és especialment greu ja que, si bé la mesura s'empara en una aplicació rígida de la jurisprudència i les normes de l'estatut Bàsic de l'Empleat Públic -quina casualitat que estiguin aplicant les parts més restrictives d'aquesta llei sense les demores que altres parts pateixen!-, s'ignoren i incompleixen els pactes de 1997 i 1998 subscrits entre el departament i la part social, segons els quals a aquest personal no se 'l cessaria mentre no s'extingís el seu contracte per les causes generals de tot contracte laboral indefinit. És a dir, es donava una garantia permanent de continuïtat.

Funció Pública ha oblidat els pactes, Treball no els ha defensat. Quatre companys i companyes corren el risc cert d'anar al carrer.

Les opcions legals, els recursos de totes les seccions sindicals, les vies judicials oportunes, poden fer aturar el procés. Esperem-ho. Però la ràbia i la frustració que deuen sentir aquests companys i companyes, que sentim també noslatres, no té ja volta enrera.